2023-10-01 阅读：325
公司党支部书记工作例会制度
—、总则
为坚持和加强党对学院工作的全面领导，进一步压紧压实党支部书记抓党建工作责任，把党建工作管在日常、抓在经常，强化对党支部工作过程管控、跟踪问效，推动基层党建工作落实落细、提质增效，决定推行党支部书记工作例会制度。
二、例会安排
（一）会议时间。会议原则上每月召开 1次，也可根据工作需要随时召开。
（二）参会人员。公司党委委员、公司党群办工作人员、党支部书记，也可根据工作需要邀请有关人员参加会议。
（三）会议主持。一般由公司党委书记主持，书记不能主持的可委托副书记主持。
（四）会议形式。根据工作需要，会议采取专题学习、工作部署、交流研讨、调研通报、专题党课等多种形式。
（五）会议组织。党群办牵头组织会议、汇总议题，报党委书记审批同意后通知相关人员做好参会或汇报准备；党群办负责会议记录，会后及时形成会议纪要。
三、会议内容
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新党内法规等。
（二）学习传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织重要会议、文件和指示精神等。
（三）交流党建工作特色做法，研究解决党支部党建工作中存在的问题和困难。
（四）督促检查党支部党建工作推进和落实情况。
（五）汇报每月的支部工作情况，并安排部署下一阶段党建工作相关任务。
（六）其他需要研究讨论的事项。
四、工作保障
（一）会前准备。各党支部书记根据会议议题和工作需要积极思考，做好准备。鼓励各党支部书记对工作中的新情况、新思路、新举措进行理论研究和经验总结，并形成交流材料。
（二）会议纪律。各党支部书记务必本人到会，确实不能参会的要提前书面请假，并委托其他负责同志参会。参加例会的情况将作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。
（三）会后落实。各党支部书记要将会议精神及时传达到位，认真执行会议决定、落实工作安排，并及时向公司党群办反馈落实情况，党群办负责将落实情况汇总上报。
五、附则
本制度经 2022 年4 月28 日公司党委会议讨论通过，自发文之日起实施。
